Motivar sin presionar
Reconocimiento, motivación intrínseca y el principio del progreso.

Para quien tiene gente a cargo: logra que tu equipo responda y crezca, sin perder la calma ni el tiempo.
Un sistema de 7 procesos profesionales para líderes, gerentes, supervisores, Recursos Humanos y coaches que desean desarrollar equipos comprometidos, autónomos y emocionalmente inteligentes.
Paga directamente con tu tarjeta desde cualquier país con TiloPay
¿Estás en Costa Rica? Puedes pagar fácilmente con SINPE Móvil o transferencia bancaria.
Ejercicios, diagnósticos y materiales para usar con tu equipo desde la primera semana.
Entra, mira las lecciones y evalúa si el programa te sirve. Si dentro de los primeros 7 días decides que no es lo que esperabas, pide el reembolso. Así de simple.
Dr. Eduardo Gomez, si me siento motivada por recibir dos cursos de los suyos y agradecida y varios vídeos, que sin pensar estoy llevándolos a la practica, por ejemplo: Redireccionar mis fortalezas positivas, si ha sido un reto no solo para mi sino en mi familia, pero los resultados se reflejan, igual la delegación, casi sin querer lo replico y es satisfactorio cuando una empleada me dijo que he sido una buena mentora, luego trabajar el lado humano de un empleado que requiere atención. Aprovechando al máximo. Muchas Gracias!
Soy superintendente de Calidad en una empresa de manufactura textil. Esta página para mí ha sido de mucha ayuda, pongo en práctica las sugerencias que son dadas en los diferentes correos que recibo y hasta ahora me han funcionado perfectamente. Además he podido ayudar a otros compañeros de trabajo para que pongan en práctica técnicas aprendidas. Para mí es muy importante ver cada sugerencia y aplicarlos ya que los resultados obtenidos son muy satisfactorios. He sugerido al departamento de Recursos Humanos de la empresa donde laboro que utilicen algunas técnicas e incluso que compren algunos de los cursos que sugieren en la página. Gracias por sus buenos consejos.
Licda. en Psicología, trabajo en el ámbito Clínico y Laboral. Los videos de Grupo Motiva me resultan muy claros, concretos, prácticos y orientadores precisamente para el armado de algunas ideas y capacitaciones. Me sentí motivada a practicar algunos ejercicios y propuestas que hacían y me resultaron motivadores precisamente para trabajar algunos proyectos, Gracias! Trabajo de manera independiente, con un equipo. Tengo una Consultora de Evaluación Psicotécnica de Potencial Humano que se llama SIAMAR.

Te exigen resultados, tu equipo no se compromete y tu gente necesita que la empoderes para crecer. Si te identificás con alguna de estas situaciones, este sistema es para vos:
Dirigir tareas no alcanza: hoy hace falta acompañar a tus colaboradores a ser mejores.
Los 7 procesos se integran como un único sistema de liderazgo aplicable al trabajo diario. Cada habilidad refuerza a la siguiente.
Reconocimiento, motivación intrínseca y el principio del progreso.
Escucha activa, feedback y comunicación no violenta.
Un modelo en 4 etapas y técnicas de negociación.
Autoconciencia, autocontrol, empatía y manejo del estrés.
Resiliencia, optimismo y estrategias para bajar la resistencia.
80/20, método ABC, 45 carpetas y gestión de la energía.
20 dinámicas grupales para confianza, integración y trabajo en equipo.
Recursos para cada circunstancia, con videos prácticos, aplicables y demostrativos.
Un recurso para cada circunstancia que enfrenta el líder: videos prácticos y demostrativos que te muestran cómo hacerlo, y herramientas listas para aplicar. No necesitás verlo todo de corrido: entrás, buscás el tema que hoy te ocupa y lo resolvés.
Ejercicios de autoconciencia, autocontrol, empatía y regulación emocional para liderar con calma incluso bajo presión. Incluye eBook completo y mapa mental.
Reconocimiento espontáneo, motivación intrínseca y principio del progreso. Incluye encuesta de satisfacción laboral, Excel de puntuación automática y checklists.
Técnicas 80/20, ABC y 45 carpetas, priorización, productividad, gestión de energía y planificación. Incluye ejercicios y PDF descargables.
Modelo de resolución en 4 etapas, escucha asertiva, intereses frente a posiciones, comunicación no violenta, negociación y técnicas para conversaciones difíciles.
Resiliencia, resistencia al cambio, optimismo, fortalezas, confianza, creatividad, estrategias de adaptación y dinámicas prácticas.
20 dinámicas utilizadas en talleres reales, con guías PDF para integración, liderazgo, comunicación, confianza, motivación y trabajo en equipo.
Escucha activa, empatía, feedback, comunicación no violenta, técnicas para decir NO, conversaciones difíciles y seis sombreros para pensar. Incluye biblioteca y materiales descargables.
Los 7 procesos por USD 65, pago único y acceso de por vida.
QUIERO LOS 7 PROCESOS POR $65Comprados por separado, los 7 procesos suman USD 369,80. Con el pack completo accedés a todo con un único pago.
Precios individuales de listaUSD 369,80
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Ahorrás USD 304,80 (82% menos).
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Creador del Sistema Liderazgo Positivo e Inteligencia Emocional · Grupo Motiva.
Con más de 17 años de experiencia, el Dr. Eduardo Gómez Aguilar diseñó este sistema para quienes tienen personas a cargo y necesitan herramientas que funcionen en el día a día, no solo en la teoría.
Por eso cada programa combina video, ejercicios y recursos descargables, y las 20 dinámicas grupales del pack son las mismas utilizadas en talleres reales.
Talleres presenciales, dinámicas grupales, conferencias y sesiones virtuales del Dr. Eduardo Gómez con empresas e instituciones. Las mismas herramientas que hoy te llevás en este sistema.



Reseñas de participantes de los cursos de Grupo Motiva, publicadas en cursos.gmotiva.com.
Muchos Gerentes entienden que la motivación no existe, que el trabajador hace su trabajo por necesidad, eso es un error, un colaborador motivado, siempre será más eficiente y dará mejores resultados.
Este curso sin duda es bastante práctico, resume los datos más importantes y de gran utilidad para desarrollar una correcta motivación laboral, muy contenta con el aprendizaje!!
Pocas empresas dan importancia a los temas motivacionales.. las áreas de RRHH capacitan a su personal en temas más laborales , y cabe mencionar que el ser humano es bastante emocional.
¿Tenés una consulta que no está en la lista? Escribinos y te respondemos personalmente.
Para líderes, gerentes, supervisores, profesionales de Recursos Humanos y coaches que quieren desarrollar equipos comprometidos, autónomos y emocionalmente inteligentes.
Todo lo que hoy necesita un líder: 7 procesos con 218 lecciones, videos prácticos, aplicables y demostrativos, 20 dinámicas grupales con guías PDF, ejercicios, diagnósticos, herramientas y recursos descargables, además de un certificado del programa Liderazgo Positivo.
Puedes elegir un pago único de USD 65 con TiloPay o pagar en 2 tractos con PayPal. No es una suscripción ni hay cargos mensuales, y el acceso es de por vida.
El que tengas. Avanzás a tu ritmo y podés ir directo al tema que necesitás resolver hoy. Es una biblioteca de consulta para cada situación del liderazgo, no un curso que haya que terminar de corrido.
Sí. Puedes pagar con tu tarjeta desde cualquier país con TiloPay (pago único) o con PayPal (2 tractos). Si estás en Costa Rica, también puedes pagar por SINPE Móvil ₡29.000 colones al 8312-7000 o transferencia bancaria: ver indicaciones para Costa Rica.
Sí. Recibís un único certificado del programa Liderazgo Positivo e Inteligencia Emocional, que integra los 7 procesos.
Tenés una garantía de 7 días. Si el sistema no es lo que esperabas, solicitás el reembolso dentro de ese plazo.
Ese es el objetivo. Los 7 procesos se integran como un sistema de liderazgo aplicable al trabajo diario, con dinámicas, ejercicios y recursos pensados para usar con personas reales.
Motivá sin presionar, comunicá sin generar defensas y liderá cambios con herramientas que podés aplicar desde hoy.
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Pago seguro con tarjeta desde cualquier país, sin registros innecesarios.
